7月24日消息，快手宣布将投入1000亿流量，扶持1000个年简历量在10万以上的商家，拓展200万个新岗位，助力3亿人次找工作。据快手公布数据显示，过去一年，快手快聘月活跃用户达2.5亿人次，2022全年，快聘直播场次超500万场，提供岗位的企业总数已达24万家。

　　据了解，今年初，快手快聘简历单日投递量突破50万份，而达到这个峰值只用了8个月时间。目前，招聘类内容单月播放次数达到76亿次，播放时长23亿分钟。2022年，快聘预计为“蓝领”线上招聘行业带来了14%的纯新增用户。制造业投递简历数量增长128%，服务业更是爆发性增长了近7倍。
　　快手快聘负责人刘逍看来，不光是直播，短视频内容对简历获取的贡献也功不可没，已经形成了“双体裁”并发的双轮驱动模式。
　　首都经济贸易大学副教授、中国新就业研究中心主任张成刚表示，全球在线招聘行业市场规模已达到百亿规模，预计未来10年的年复合增长率能达到15%，所以数字化招聘是中国招聘行业迫在眉睫的转型需求。在这样的背景下，2022年在快手出现了‘直播带岗’这样一种新的招聘模式，具有快、准、真的特点，向招聘行业提供给了数字化的基础设施，是数字化转型的重要推动力。
　　文/广州日报·新花城记者文静
（文章来源：广州日报客户端）